TikTok的职级体系和薪酬水平。让我来给大家详细拆解一下不同级别的情况。只包含基本月薪 * 12,不包括bonus,期权等。
1-2级
月薪:5,000 -10,000 SGD
年薪:60,000 - 120,000 SGD 这个级别主要是应届毕业生或者刚入职的初级工程师,通常需要在导师的指导下完成日常开发任务。
2-1级
月薪:8,000 - 13,000 SGD
年薪:96,000 - 156,000 SGD 这个级别的工程师通常有2-5年的工作经验,可以独立完成一些模块或者项目的开发。
2-2
月薪:12,000 - 18,000 SGD
年薪:144,000 - 216,000 SGD 这个级别的工程师通常有5年以上的工作经验,不仅能独立开发,还能指导初级工程师,参与技术方案设计。
3-1
月薪:18,000 - 25,000 SGD
年薪:216,000 - 300,000 SGD 这个级别的工程师通常有7年以上的工作经验,不仅技术能力强,还要有一定的项目管理和团队领导经验。他们是团队的技术骨干,负责制定和实施关键技术方案。
对于Bonus ,如果绩效是M,一般3个月,不过今年由于实行了强制分配,M-的比例在10%-20%之间,所以有不少人可能只能拿2个月。
以上级别对应的薪酬范围是根据市场和内部访谈得出的,实际情况会因具体的部门、岗位、个人经历等因素而有所差异。比如算法、数据相关岗位的薪酬通常会高于其他开发岗位。