我所遭遇到的外企职场霸凌（四） 大小王

时间过得很快，我就在这三方势力的撕扯中艰难地工作着，作为一名程序员，我面试的是developer的职位，岗位职责是开发应用程序，现在却深陷三方扯皮的泥潭，一天到晚不干正事，像个小丑一般地不知道自己在干什么。
    
gp想要拥有一支独立的local team，lm想要上位当上领导，因此lm像一台盾构机不停的在global team里挖掘一切可以看起来有用的资料，然后搬运到中国的服务器上，她像一只勤劳的工蚁般背着老外搭建着gp的地下王国。 我一面要完成global下达的任务，一方面不停的面对lm无数次的小报告。
    
最终，gp在年终绩效考评中跟我谈道：“你还分得清大小王吗？是谁在给你发工资？ 你为什么要帮global做事？你只能拿一个最低绩效。如果明年看不到你的提升，我不建议你继续在这家公司发展”。
    
global也察觉到了gp的野心，他们坐拥主场优势，信息更加全面和灵活，他们开始将我排斥出team，重要会议不再允许我参与，每日站会也只说些无关紧要的事情，并且不再分配任务给我，到后来tl甚至取消了我和她的1:1会议。
    
这对于我来说反而是一种解脱，毕竟不用再体会被车裂的痛苦， 从实际意义上来说，我从3个老板减少为2个老板，对我来说是件好事。